Тема: Карьера

Меняется не амбициозность, а единицы измерения: должность перестаёт быть достаточным ответом на вопрос, зачем это всё.

Восемнадцать лет в найме, увольнение по собственному желанию и небольшая студия, которая полтора года не приносила ничего, кроме тревоги

Марка на восемь человек, шесть лет без внешних денег и спокойное «мне не нужно быстрее». История о том, как считать, а не мечтать.

О том, как приходят в управление, почему синдром самозванки не лечится повышениями и что делать с властью, когда она наконец у вас есть.

55 руководительниц — максимум за 72 года существования рейтинга. При этом год прошёл под знаком громких уходов.

Из корпорации в своё дело, из декрета в новую сферу и горизонтальный переход внутри профессии — три сценария и их настоящая цена.

Подготовка, цифра, формулировки и сценарий на случай отказа — практический разбор разговора, который принято откладывать.

Резерв нужен не для того, чтобы разбогатеть. Он нужен для того, чтобы не принимать решения из страха.

Отчёт Grant Thornton Women in Business 2026 фиксирует падение на 1,1 процентного пункта за год. При нынешних темпах паритет наступит к 2051 году.